Документом назначает ответственного за электрохозяйство организации. Ответственным за организацию работы по охране труда, электробезопасности и.
Генеральный директор организации обязан назначить ответственное лицо, отвечающее за электроустановки на предприятии. Данное требование прописано в правилах технической эксплуатации электроустановок.
Согласно данных правила, если в штате отсутствует квалифицированный электрик, то директор обязан назначить ответственного из техперсонала. Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство в первую очередь необходим для Ростехнадзора и пожарной службы, которые могут придти к вам с проверкой в любой момент. Чтобы избежать неприятностей, мы подготовили и бланк приказа, который сможет заполнить любой, даже начинающий, руководитель или ответственное за это лицо. Материала приветствуется при наличии активной ссылки на Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
На основании ввода в действие Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных Приказом Минэнерго России от 13. N 6, Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016-2001, РД 153-34. Утвержденных Постановлением Минтруда России от 05. Организующим эксплуатацию электроустановок (приложение 1).
Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации
Обязанности, права и взаимоотношения ответственного за электрохозяйство. В случае если организация эксплуатирует электроустановки мощностью свыше 10 кВА (полная потребляемая мощность), руководитель такой организации обязан издать приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, и его заместителя. В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок, утвержденными Приказом Минэнерго от 13. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются нормативным актом работодателя из числа любых руководителей и специалистов.
Если в есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него. Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная.
Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации
В 2017 году по-прежнему основными нормативными документами в данной области являются Правила технической эксплуатации, утвержденные приказом Минэнерго от 13. И Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда от 24.
В каждой организации, эксплуатирующей электрооборудование, независимо от того, занимается она производственной деятельностью или только оказывает услуги населению, должен быть издан общий приказ по электрохозяйству. Определяет порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок и т. Обучение и повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет).
Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство
В случае, если организация занимается производственной деятельностью и имеет значительный штат сотрудников, целесообразно подготовить несколько приказов об ответственных за электрохозяйство на каждом конкретном участке производственной площади, например издать приказ об ответственном за электрохозяйство котельной (в случае эксплуатации электрических котлов). Это позволит конкретизировать объем обязанностей и повысит ответственность работника за результаты своей деятельности, кроме того, охрана труда при выполнении работ на электрических котлах регламентируется Правилами, утвержденными приказом Минтруда от 24.
Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации
Порядок хранения указанной документации разрабатывается каждым работодателем самостоятельно, однако весь комплект документации должен быть готов к предъявлению проверяющим по первому их требованию. Должностные и инструкции по охране труда на каждое рабочее место, связанное с эксплуатацией электрооборудования (в том числе для персональных компьютеров, пункт 1.
Правил, утвержденных Приказом Минэнерго от 13. Технические паспорта основного электрооборудования.
Если организация не занимается производством, и электрохозяйство состоит только из вводно-распределительных устройств (обычная электрическая сеть), к которым подключено оборудование с потребляемым напряжением не выше 380 В, руководитель такого предприятия имеет право не издавать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Ответственность за безопасность работы электроустановок генеральный директор такого предприятия может возложить на себя. Делается это по письменному согласованию с органами местного госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства.
Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
Тем не менее, не для всех организаций в этом вопросе Госэнергонадзор может пойти навстречу. Например, в детских образовательных учреждениях директору придется издать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в школе. За нарушение требований законодательства, регламентирующего правила технической эксплуатации электроустановок, в том числе за отсутствие ответственного лица, работодатель может быть привлечен к материальной ответственности на основании статьи 9. КоАП в размере до 40000 рублей или деятельность работодателя может быть приостановлена в административном порядке на срок до 90 суток.
Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации
Более того, если эти нарушения будут являться причиной гибели работников (а электричество в промышленных масштабах ошибок не прощает), работодатель на основании статьи 5. КоАП может быть привлечен к материальной ответственности в размере до 200000 рублей (без учета материальных выплат семьям пострадавшим) и лишен свободы на срок до 5 лет на основании статьи 143 УК РФ (материальная и уголовная ответственность не исключают друг друга).
Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
Право на «декрет» (отпуск по беременности и родам), а так же пособие по нему, имеют только женщины, в отличие от права на отпуск и пособие по уходу за ребенком, оформить которое может отец ребенка. Совместительство подразумевает ситуацию, когда человек в свободное от основной деятельности время выполняет еще какую-либо регулярную оплачиваемую деятельность на условиях в той же организации или в других. Чтобы пойти в отпуск, работнику необходимо написать заявление на имя генерального директора. А если директор уходит в отпуск, на кого писать заявление?
Приказы по личному составу – это распоряжения о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность (или место), об оформлении отпусков и командировок, выплатах премий, дисциплинарных взысканиях и т.
Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство
Иными словами, все предписания, имеющие прямое отношение к кадровым вопросам. Большинству работников положен стандартный 28-дневный отпуск, а также отдых за свой счет (при необходимости) продолжительностью 14 дней.
Но лицам с инвалидностью работодатели обязаны предоставлять больше времени. С чем это связано и как регламентируется, рассказано в статье. Задайте его прямо сейчас.