Программы работы с молодежью; обеспечивается квотирование. Пример заполнения свободных строк:. Та, в том числе в счет квоты Рос- сийской. Или брать только в ЦЗН?
Приложение 3 к приказу Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 29 декабря 2016 года N 1618 (В редакции, введенной в действие. Сведения по Форме N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств" (далее - Форма) в соответствии с (далее -) и, утвержденным (далее - Положение о квотировании), представляют все работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников хотя бы за один месяц отчетного или предыдущего периода составляла более 100 чел.
Работодатели представляют Форму ежеквартально не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в территориальные отделы квотирования рабочих мест по месту государственной регистрации Государственного казенного учреждения города Москвы Центр занятости населения города Москвы (далее - Центр занятости населения города Москвы) по месту государственной регистрации в налоговых органах в 2 экземплярах (один экземпляр с отметкой о дате его получения возвращается работодателю), либо посредством Интерактивного портала Центра занятости населения города Москвы.
В адресной части Формы указываются: официальное наименование отчитывающейся организации, ее почтовый адрес, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), регистрационный номер, полученный в Центре занятости населения города Москвы (из извещения работодателю о регистрации), присвоенные коды и, наименование основного вида деятельности по. Данные в Форме отражаются за отчетный квартал текущего года (в том числе в I разделе и по месяцам). Каждая строко-графа должна содержать информацию (не быть пустой), при отсутствии данных ставится прочерк. Заполненная Форма должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером и заверена оттиском печати.
Непредставление, несвоевременное представление указанных сведений, а также представление их в неполном объеме или в искаженном виде влечет ответственность, предусмотренную законодательством города Москвы. Данные графы 3 разделов I, II по всем строкам (кроме 01-03) должны быть равны сумме данных граф 4 и 5. Данные строк 01-03 графы 3 "Среднесписочная численность работников" формируются в целом по организации (если имеется несколько подразделений (филиалов, цехов, участков), находящихся на территории города Москвы, данные по ним приводятся суммарно).
Расчет квоты производится без учета филиалов и представительств организации, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
Среднесписочная численность работников в текущем месяце исчисляется в порядке, определенном. В строках 01-03 учитываются в том числе граждане, трудоустроенные на квотируемые рабочие места, а также граждане, трудоустроенные на рабочие места, созданные за счет средств бюджета города Москвы. При наличии документа, подтверждающего аттестацию или специальную оценку рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, данные графы 3 в строках 01-03 дополняются в объединенном поле граф 4 и 5 "в т.
Без учета рабочих мест с вредными условиями труда". Исчисление среднесписочной численности работников при этом производится по таким же правилам, что и для графы 3, но с исключением работников, трудоустроенных на местах, отнесенных в установленном порядке к местам с вредными и (или) опасными условиями труда.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам специальной оценки или аттестации рабочих мест. В строках 04-06 "Размер установленной квоты" указывается число граждан, которых необходимо трудоустроить в счет установленной квоты.
Бланки формы 1-квотирование рабочих мест где можно скачать
Размер квоты составляет 4% от среднесписочной численности работников (учтенной в строках 01-03), из них: 2% - для трудоустройства граждан, признанных инвалидами федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации. В случае наличия работников, трудоустроенных на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, размер установленной квоты для инвалидов в графе 4 составляет 2% от среднесписочной численности работников (без учета количества работников, трудоустроенных на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда); 2% - для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет и высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые (далее - молодежь).
Графы 3, 4, 5 по строкам 04-06 "Размер установленной квоты" рассчитываются: по строке 04 в соответствии с данными строки 01, по строке 05 - строки 02, по строке 06 - строки 03. Если численность инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, составляет более 2% от среднесписочной численности работников, количество квотируемых рабочих мест в отношении категорий молодежи уменьшается на соответствующую величину. В строках 07-09 "Работало на квотируемых рабочих местах:" отражается численность трудоустроенных инвалидов, имеющих рекомендации к труду, и молодежи, отработавших на квотируемых рабочих местах не менее 15 дней в текущем месяце отчетного квартала.
В эту численность могут включаться и граждане квотируемой категории, принятые на работу до принятия. В количестве работающих на квотируемых рабочих местах по строкам 07-09 учитываются также и граждане, уволившиеся до конца месяца отчетного квартала, но проработавшие на квотируемом рабочем месте не менее 15 дней этого месяца. Данные строк 07-19 формируются в пределах установленного размера квоты. В строках 10-13 "Не трудоустроено в счет установленной квоты" указывается число граждан, не трудоустроенных в рамках установленной для данной организации квоты.
За каждого не трудоустроенного на квотируемое рабочее место гражданина из числа молодежи ежемесячно перечисляется компенсационная стоимость квотируемого рабочего места (в соответствии с).
Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств Форма N 1-квотирование (квартальная)
Компенсационная стоимость квотируемого рабочего места равна размеру прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты. Компенсационная стоимость начисляется и перечисляется после окончания каждого отчетного месяца. В случае досрочного перечисления компенсационной стоимости ее размер определяется по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным. В строке 16 "Работало в счет установленной квоты на начало отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, занятых на квотируемых рабочих местах по состоянию на первое число первого месяца квартала.
В строке 17 "Выбыло в течение отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, выбывших с квотируемых рабочих мест по различным причинам (уволившихся или переведенных на другие рабочие места) в течение всего отчетного квартала, независимо от количества отработанных дней. В строке 18 "Принято в счет установленной квоты в течение отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, принятых на работу в счет установленной квоты в течение отчетного квартала, независимо от количества отработанных дней.
В строке 19 "Потребность в работниках для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, которых работодатель предполагает трудоустроить в счет установленной квоты, но не может найти подходящих работников. Работодатели, заполнившие эту строку, должны представить в Центр занятости населения города Москвы "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства инвалидов и молодежи квотируемых категорий".
Работодатели, не планирующие трудоустройство инвалидов и молодежи в счет установленных квот, в строке 19 ставят прочерк. В справке 1 "Работает сверх установленной квоты на конец отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи без учтенных по строкам 07-09 (при наличии). В справке 2 отражаются сведения о количестве трудоустроенной в счет квот молодежи, учтенной в строке 09 графы 5 (при наличии): в строке 1 - число работающих на квотируемых рабочих местах лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; в строке 2 - число работающих на квотируемых рабочих местах лиц из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, ищущих работу впервые; в строке 3 - число работающих на квотируемых рабочих местах лиц из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования в возрасте от 21 до 26 лет, ищущих работу впервые.
Сумма показателей Справки 2 (стр.
Не должна превышать данные, указанные по строке 09 в графе 5. В строке 21 "Остаток неуплаты на начало отчетного квартала за плательщиком, всего" в графе 3 указывается общее количество незанятых квотируемых мест, за которые на начало отчетного квартала не перечислена в бюджет города Москвы компенсационная стоимость, а в графе 4 - оставшаяся к перечислению на расчетный счет по квотированию сумма компенсационной стоимости и наложенных административных штрафов за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места.
Из общей суммы, указанной в строке 21, дополнительно выделяются: в строке 22 "не подлежит индексации по величине прожиточного минимума" - сумма не индексируемых по прожиточному минимуму платежей (начисленных до 01. В строке 23 "неуплаченные административные штрафы за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места" - сумма наложенных и не уплаченных до начала отчетного квартала административных штрафов за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места.
Бланк форма 1 квотирование квартальная
Сумма показателей графы 4 (стр. Не может быть больше показателя в строке 21. Если на начало отчетного квартала работодателем перечислены все платежи, то в строках 21-23 ставятся прочерки.
Квотирование: Утверждены формы регионального государственного статистического наблюдения N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств", "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства инвалидов и молодежи квотируемых категорий"
Если в результате перечисления образовалась переплата, которая засчитывается в счет будущих платежей, эта сумма указывается в строке 24 "перечислено в счет будущих платежей на начало отчетного квартала". Не допускается одновременное указание значений в строках 21 и 24. Данные строк 21-24 переносятся соответственно из строк 34-37 Формы за предыдущий квартал.
Строка 25 "Сумма начисленной компенсационной стоимости за отчетный квартал, всего" равна (стр. В строки 26-28 графы 3 переносятся данные, указанные в строках 11-13: для работодателей, не перечисляющих добровольные компенсационные выплаты, - из графы 5, для остальных - из графы 3.
В графе 4 строк 26-28 указываются суммы начисленной компенсационной стоимости за не трудоустроенных на квотируемые рабочие места граждан (компенсационная стоимость рабочего места, установленная на первое число месяца, следующего за отчетным, умноженная на размер невыполненных квот, указанный в графе 3 соответствующей строки). В строке 29 "Доплачиваемая сумма компенсационной стоимости" указываются данные по количеству квотируемых рабочих мест, за которые может быть внесена пересчитанная сумма (графа 3), и дополнительные суммы компенсационной стоимости (графа 4), пересчитанные в связи с изменениями прожиточного минимума.
В строке 30 "Административные штрафы за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места, начисленные за отчетный квартал" указывается сумма начисленных административных штрафов за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места за отчетный квартал, если эти штрафы подлежат перечислению на расчетный счет УФК по г. Размер административного штрафа за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места определяется в соответствии с. Строка 31 "Всего причитается к платежу" содержит общую сумму значений показателей: (стр.
Отчетность: Формы, сроки бухгалтерской и налоговой отчетности
В строке 32 "Перечислено в отчетном квартале, всего" в графе 3 указывается количество квот, оплаченных в течение отчетного квартала, а в графе 4 - общая сумма всех платежей, перечисленных на расчетный счет УФК по г. В строках 34-37 отражаются результаты движения денежных средств в отчетном квартале. В строке 34 "Остаток неуплаты на конец отчетного квартала за плательщиком, всего" в графе 3 указывается количество незанятых квотируемых мест, за которые на конец отчетного квартала не перечислена оплата компенсационной стоимости, а в графе 4 - подлежащая перечислению на расчетный счет УФК по г.
Бланки формы 1-квотирование рабочих мест где можно скачать
Москве общая сумма оплаченной компенсационной стоимости и наложенных административных штрафов за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места. Значение показателя в строке 34 определяется как стр.
Из общей суммы, указанной в строке 34, дополнительно выделяются: в строке 35 "не подлежит индексации по величине прожиточного минимума" - сумма не индексируемых по прожиточному минимуму платежей (начисленных до 01. В строке 36 "неуплаченные административные штрафы за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места" - сумма всех наложенных и не уплаченных до конца отчетного квартала административных штрафов за несозданные (невыделенные) квотируемые рабочие места. Не может быть больше показателя в строке 34.
Форма 1 квотирование квартальная бланк 2017 2 июля 2017
Если на конец отчетного квартала работодателем перечислены все необходимые платежи, то в строках 34-36 ставятся прочерки. Если в результате перечисления образовалась переплата, которая засчитывается в счет будущих платежей, эта сумма указывается в строке 37 "перечислено в счет будущих платежей на конец отчетного квартала". В разделе IV Формы указываются номера, даты и суммы платежных поручений по перечислению денежных средств за соответствующие месяцы отчетного квартала, подтверждающие произведенную оплату, указанную по строке 32.
Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Введите e-mail, указанный вами при регистрации, в поле ниже. Мы отправим на него новый пароль для доступа к сайту. Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств. Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств. Приложение 1 к Приказу Департамента труда и занятости населения города Москвы от 1 марта 2012 г.
Города Москвы, в территориальные отделы ¦ ¦ от 1 марта 2012 г.
Об осуществлении региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи (с изменениями на 1 февраля 2017 года)
В 1-м месяце отчетного квартала (стр. Во 2-м месяце отчетного квартала (стр. В 3-м месяце отчетного квартала (стр. Лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет _____ чел. Граждан в возрасте от 18 до 24 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования из числа лиц, ищущих работу впервые, _____ чел.
Граждан в возрасте от 21 до 26 лет из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования из числа лиц, ищущих работу впервые, _____ чел. Всего причитается к платежу (стр. Сайт-помощник по составлению различных договоров. Всё готово, от вас - вставить в редакторе свои данные и распечатать. Если у вас есть шаблон, который бы вы хотели разместить здесь, воспользуйтесь обратной связью. Формы расчета 4-ФСС, применяемый за 1 квартал 2017 года в формате Excel (утверждена Приказом ФСС от 26 сентября 2016 года № 381 “Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения”).